Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов за IV квартал 2011 г.
Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
за IV квартал 2011г. в
Управлении Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области
1.Информация о проведенных заседаниях:
Общее количество проведенных заседаний – 3
2. Информация о рассмотренных материалов (обращений):
Материалы (обращения), касающиеся представления недостоверных или неполных сведении о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Материалы (обращения), касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов |
Материалы (обращения), касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора |
Материалы (обращения), касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Материалы (обращения), касающиеся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции |
0 |
3 |
0 |
0 |
0 |
3. Информация об установленных нарушений:
Нарушения, касающиеся соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Нарушения, касающиеся соблюдения требований к служебному поведению |
Нарушения, касающиеся соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов |
Нарушения, касающиеся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
||
0 |
0 |
0 |
всего |
из них |
|
причина непредставления сведений не является уважительной |
причина непредставления сведений необъективна и является способом уклонения от представления сведений2 |
||||
0 |
0 |
0 |
4. Информация о результатах заседаний комиссии:
Количество отказов в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной службы |
Количество иных решений (в скобках укажите краткую формулировку) |
Количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности |
Количество материалов, направленных в правоохранительные органы |
0 |
3(рекомендовать руководителю управления удовлетворить просьбу госслужащего не принимать участие в рассмотрении дела/жалобы) |
0 |
0 |